Wir sind doch alle gleich!

Inspirationen zum Umgang mit Rang und Macht aus der Perspektive der Deep Democracy

Viele alternative Projekte kennen das Dilemma: Wir wollen ein gleichberechtigtes, hierarchiefreies Miteinander aufbauen.
Gleichzeitig gibt es Menschen mit viel Gestaltungskraft und -kompetenz und Menschen, die andere Stärken haben. Daraus
resultieren informelle Rangordnungen, gegenseitige Vorwürfe und Rangeleien. Selten wird damit konstruktiv umgegangen.

Wie kann eine Gemeinschaftskultur und -struktur aufgebaut werden, in der diese Themen auf eine neue Art angegangen werden? Kann eine Kultur aufgebaut werden, die alle Beteiligten in ihre Kraft bringt – die Zurückhaltenderen “empowert” und die Menschen mit Gestaltungskraft wertschätzt?

Ziel des Seminars ist es, dass die Teilnehmenden sich ihres eigenen Ranges und der Chancen und Herausforderungen, die darin liegen, bewusst werden und Anregungen dazu geben, wie eine konstruktive Kommunikation über diese Themen in Projekten möglich werden könnte.